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稳定的股票配资 日本新首相:向企业施压,给员工涨薪!
- 发布日期:2024-12-27 05:00 点击次数:62
隔夜美国10月通胀如期小幅走高,打压市场对美联储降息前景的预期,美元指数攀升至逾一年高点。当天,美国劳工统计局公布的数据显示,美国10月消费者价格指数(CPI)环比上涨0.2%,同比增幅达到2.6%稳定的股票配资,均符合市场预期,但增速均创下三个月以来的新高。
简单,粗暴!
但日本企业的员工举双手双脚赞成。
上任一个多月,新任首相石破茂给日本经济开出了药方。
在石破茂看来,核心是给企业施加压力,让企业给员工涨工资,只有员工的工资提高了,才有通货膨胀和经济的稳定增长。
这背后的逻辑是,员工的工资增加了,他们会增加消费,这些消费又刺激了需求,企业将生产更多的商品以及获得更多的盈利,然后再给员工加薪,这样就形成了一个良性循环。
2024年,日本企业的员工加薪幅度是33年以来最高的,首次超过了5%,达到了5.1%。
石破茂希望日本的工会再接再厉,在明年春季的薪资谈判当中,给日本企业的员工争取到一个比较好的加薪幅度。
石破茂有一个很朴素的观点,那就是工资增长是实现经济正增长周期的关键因素。
2024年,日本的平均最低时薪是1055日元,折合50元人民币一小时;石破茂计划到2029年的时候,把日本的平均最低时薪提高到1500日元稳定的股票配资,折合70元人民币一小时。
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